研究院与中关村人才协会联合举办“数字化赋能”专题研讨活动

为进一步帮助会员企业的管理者理解数字化的趋势，并在战略设计、业务策略、组织建设和人才发展方面构建面向未来的能力。来自科锐国际、广联达、北斗星通、中科院人才交流中心、恒安嘉新、华洋峻峰等十几家企业的三十位人员，参加了由研究院与中关村人才协会培训专委会联合组织“数字化赋能”专题研讨活动。从数字化的增长逻辑、数字化业务赋能、数字化组织赋能、数字化人才赋能四个方面，用经典案例和讲故事的形式，清晰地讲解了数字商业的底层逻辑，发现新时代的历史机遇；打造面向未来的组织能力，锤炼新时代的数字铁军；培养善解问题的人才队伍，迸发新时代的知识动能。企业在日益激烈的竞争中转型业务进而引发市场变革，组织需要知道未来行业的商业模式，找到下一步行动的路径，充分利用这些信息转守为攻，一跃成为颠覆者，而不是被别人颠覆。因此，企业要充分意识到进行数字化重塑、构建具有前瞻性业务模式，才能始终站在业界前沿。